当前位置:主页 > 经典案例 >

医疗器械公司意志力培训

***公司是一家美资医疗器械公司,是2002年美国国务卿奖两家得主之一(另外一家是可口可乐印度公司)。该公司的高级副总裁萨洋先生是一位美国海军陆战队退役军官,一直以来,他笃信海军陆战队是他一生中获益最深的经历。2002年4月,萨洋先生结识了道能得公司“鹰雁团队”意志力训练---------魔鬼训练营,在接受48小时的高强度、封闭式军营训练后,萨洋先生说,非常棒!迄今为止,美中互利已经实施了四次意志力训练,受训人员从最初的高级经理到部门经理再到今天的骨干员工,虽然培训坚持自愿参加的原则,但能参加“鹰雁团队”训练已经成为一种荣耀,因为,只有出色的员工才能接受这种挑战!  
美中互利对意志力训练的期望:
通过异常艰苦、严格的“鹰雁团队”意志力训练,让队员体会在身心俱疲时,感受人与人之间的相互依靠、相互扶持;体会团队的涵义;
参训人员的个性测试,包括个人意志、合作精神、领导意识等多方面的个性真实表露;
训练的基调是让学员感到体力、心理都回到最基本的生存状态,感到枯燥、乏味,甚至会抱怨;但最后,让学员悟到很多东西,比如观念上的冲击、对自我的重新认识、对他人、对团队的重新认识。
“鹰雁团队”意志力训练的特色:
艰苦   精心设计的训练环境、生存环境都异常艰苦,籍此考验队员的生存能力、适应能力;
严格   训练将遵从一套严格的规则,来不得半点含糊,一旦违规,将受到严厉惩罚;
心理挑战  训练过程中将设计重重机关,不断地对学员进行心理上的刺激和施加压力,考验学员非常情形下的心态和心理承受能力;
团队拓展  在心理、体能极度挑战的同时,穿插团队活动,考察学员的团队合作精神、领导意识、沟通技能等。
“鹰雁团队”意志力训练对企业的价值:
更深层次地了解企业核心员工,发现员工的优势和劣势,在今后的工作中更好地扬长避短地使用;
培养员工的积极心态、锻炼员工的毅力;磨练核心管理层和骨干员工。
加强员工的团队合作意识,增强员工对企业的归属感;

上一篇:社会主义社会的矛盾学说
下一篇:集团高层的一堂管理课

相关文章

  • 某网络公司鹰雁团队凝聚力培训
  • 某系统集成公司执行力培训
  • 最新更新

  • 从一堂课谈定制课程设计
  • 内训案例―《创造结果的管理者》
  • 某网络公司鹰雁团队凝聚力培训
  • 某系统集成公司执行力培训
  • 欣赏式探寻方法介绍
  • 集团高层的一堂管理课
  • 医疗器械公司意志力培训
  • 社会主义社会的矛盾学说
  • 走中国自己的社会主义建设道路
  • 社会主义制度在中国的确立
  • 热点推荐

  • 向军事学管理
  • 社会主义制度在中国的确立
  • 内训案例―《创造结果的管理者》
  • 曾经井冈红色历史 再铸企业今日
  • 欣赏式探寻方法介绍
  • 某系统集成公司执行力培训
  • 集团高层的一堂管理课
  • 社会主义改造的经验总结
  • 从一堂课谈定制课程设计
  • 土地革命战争时期毛泽东革命根据